Медицинский осмотр – это обязательная процедура для компаний с определенным видом деятельности, которая регламентируется приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года № 302Н. Этим документом утвержден регламент проведения профосмотров, также установлена периодичность проведения данных мероприятий для каждой специализации.
Так, согласно приказу 302Н, все медосмотры делятся на 3 типа:
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ
Предварительные (первичные) профосмотры осуществляются при поступлении сотрудника на работу для того, чтобы определить профессиональную пригодность и способность к работе в тех или иных условиях. Такие профосмотры особенно актуальны для несовершеннолетних сотрудников, для работников предприятия, которые заняты на тяжелой, вредной или опасной работе, и целого ряда других категорий сотрудников.
ПЕРИОДИЧЕСКИЕ
Периодические профосмотры проводятся ежегодно для отслеживания состояния здоровья сотрудников. Это необходимо, чтобы оценить степень влияния вредных и опасных производственных факторов (если такие есть) на состояние здоровья сотрудника, а также предупреждать профессиональные заболевания.
ВНЕОЧЕРЕДНЫЕ
Внеочередные профосмотры проводятся в экстренных ситуациях. Это возможно либо по просьбе сотрудников, которые замечают ухудшения состояния, либо по рекомендации самой организации. Кроме того, такие обследования проводятся во время эпидемий или по требованию Роспотребнадзора.